人力资源管理师的报考条件都有什么

人力资源管理合格证分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对于报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限会有要求。

考人力资源管理师在学历方面有什么要求

企业人力资源管理师一共有四级，各级别的申报要求不同，考生在报考人力资源管理师时一定要注意查看自己能否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的学历要求是高中或中专及以上，报名三级人力资源管理师的学历要求是大学专科学历及以上，报考二级、一级人力资源管理师的学历要求是本科及以上。

人力资源管理师的考试科目

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;

《技能操作》核查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。